Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи – это важная инициатива, направленная на поддержку молодых специалистов и улучшение их позиций на рынке труда.
В Ставропольском крае отмечается критическая нехватка специалистов в различных отраслях, несмотря на низкий показатель официальной безработицы, составляющий всего 0,3%. «Краевой кадровый центр» в своей базе данных имеет 23,2 тысячи открытых позиций от 2,4 тысячи работодателей.
В Ставропольском крае предприятия получили возможность оформить субсидии от Фонда соцстрахования РФ (СФР) на оборудование рабочих мест для людей, имеющих инвалидность I и II группы, а также для ветеранов боевых действий.
На Ставрополье оказался самый низкий уровень безработицы в СКФО, что свидетельствует о высоком уровне занятости населения и устойчивости экономики региона.
В первом квартале 2025 года работодатели по всей стране активно разместили более 730 тысяч вакансий для квалифицированных рабочих.
Современные организации осознают важность сохранения квалифицированных кадров и стремятся минимизировать текучесть персонала.
Вовлечение молодежи в трудовой процесс обладает огромной важностью для развития личности молодого поколения, экономики страны и общества в целом.
Вовлечение молодежи в трудовой процесс обладает огромной важностью для развития личности молодого поколения, экономики страны и общества в целом.
Правительством Российской Федерации утвержден очередной план по борьбе с «серой» занятостью на 2025-2027 годы, Распоряжения Правительства РФ от 8 мая 2025 г. № 1166-р можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации (номер опубликования: 0001202505120021).
Национальный проект «Кадры» стал одной из ключевых инициатив российского правительства, направленной на улучшение системы подготовки кадров и повышение их профессиональной квалификации.
