ОНФ в Ставропольском крае совместно с платформой «Россия – страна возможностей» провели совместную акцию «Дни в профессии». Экскурсии-стажировки на предприятиях края за две недели прошли студенты 1-4 курсов вузов и ссузов.
Студентов ознакомили не только с возможностями, предоставляемыми работодателями региона, также они узнали больше о проекте «Профстажировки 2.0», где любой учащийся может зарегистрироваться и выбрать кейс для решения.
Начальник информационно-аналитического отдела краевого Центра поддержки осуществления закупок, который посетили студенты Ставропольского филиала Московского педагогического госуниверситета, Тамара Сухоносова отметила: "Участие в программе «Профстажировки 2.0» полезно не только студентам, но и работодателям, заинтересованным в молодых и квалифицированных кадрах". Она заявила, что в центре хотят видеть в своих рядах талантливых молодых людей, так как есть большая кадровая проблема в сфере закупок.
Тем временем студенты 3-го курса факультета ветеринарной медицины СтГАУ поучаствовали в выездном практическом занятии на базе ветклиники «Колибри». Здесь им продемонстрировали методику визуализации пищевода у мелких домашних животных, студенты смогли самостоятельно обследовать "хвостатых пациентов".
Первокурсники политехнического колледжа из Буденновска отправились на ООО «Ставролен», где ознакомились с работой завода, цехов и лабораторий, пообщались со специалистами предприятия.
На экскурсии в Минкавказа в Ессентуках побывали студенты 1-3 курсов разных специальностей Северо-Кавказского Гуманитарного техникума г. Ессентуки.
ООО «Невинномысский Ремстройсервис» посетили учащиеся 4 курса Невинномысского химико-технологического колледжа. На закрытом режимном предприятии они увидели выпуск машин и аппаратов промгиганта. Помогли с организацией визита молодежи первичные профсоюзные организации «Невинномысского Азота», «Ремонтстройсервиса» и химико-технологического колледжа.
Координатор проекта ОНФ «Профстажировки» в Ставропольском крае, член регштаба Народного фронта Сергей Самофалов заявил, что важность таких экскурсий неоспорима.
«Вывести студентов, учащихся последних-предпоследних курсов, на прямой контакт с работодателем, чтобы тот в свою очередь увидел потенциальных рабочих-сотрудников, которые осознано придут на предприятие и свяжут с ним свою жизнь, – важная задача», - прокомментировал он.
