За счет расширения программы «Демография» более 1 тысячи граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, также смогли пройти обучение.
Эта инициатива стала значимым шагом к улучшению социальной политики, позволяя родителям не только заботиться о своих детях, но и развивать свои навыки и компетенции в условиях современного рынка труда.
Программа предлагает разнообразные курсы, охватывающие широкий спектр областей, от цифровых технологий до предпринимательства, что способствует профессиональному росту и адаптации к изменяющимся требованиям экономики.
Ставропольским филиалом Президентской академией для 800 граждан Ставропольского края, Республик Дагестан, Ингушетия и регионов ДНР. ЛРН, Запорожской и Херсонской областей в текущем году реализовывались семь дополнительных профессиональных программ. Наибольшей популярностью пользовалась программа профпереподготовки «Управление персоналом и документационное обеспечение»
Постоянное обучение и стремление к самосовершенствованию позволяют избежать устаревания знаний и навыков. Продвинутые курсы, мастер-классы, вебинары становятся источниками новой информации и практических умений, необходимых для успешной карьеры. Параллельно с этим формируется гибкость мышления, способность к быстрой и эффективной адаптации к изменениям в индустрии.
Лебедева Елена, заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии, отмечает, что национальный проект «Демография» становится не просто программой повышения квалификации, а настоящим катализатором для реализации потенциала и достижения жизненных целей. Процесс освоения новой профессии не только улучшает профессиональные навыки, но и способствует личностному росту.
Этот важный шаг не только способствует личностному и профессиональному росту, но и обеспечивает устойчивое развитие общества, позволяя женщинам быть активными участниками экономической жизни страны.
