14 июнь 2025 16:06

Компаниям Ставрополья компенсируют расходы на создание рабочих мест для сотрудников с ОВЗ

В Ставропольском крае предприятия получили возможность оформить субсидии от Фонда соцстрахования РФ (СФР) на оборудование рабочих мест для людей, имеющих инвалидность I и II группы, а также для ветеранов боевых действий.

Адаптация рабочих мест осуществляется индивидуально с учетом нужд сотрудников с учетом ограничений по здоровью. При этом учитываются персональные программы реабилитации, специфика должностных обязанностей и последствия профессиональных заболеваний или травм. азмер субсидии может составлять до 200 тыс. руб. за каждое рабочее место.

Основные аспекты программы поддержки включают компенсацию расходов, социальную ответственность бизнеса и государственную поддержку. Компании получают компенсацию за создание специальных условий труда для работников с ОВЗ. Это включает адаптацию рабочего пространства, приобретение специального оборудования и обучение персонала. Участие в программе демонстрирует социальную ответственность бизнеса, положительно сказываясь на имидже компании. Работники с ОВЗ будут проходить дополнительное обучение и повышение квалификации, с целью профессионального роста и карьерного развития.

Программа реализуется при поддержке государства, обеспечивая стабильность и надежность для участников.

Для получения поддержки необходимо соответствовать определенным критериям, установленным региональными властями. Обычно это включает наличие определенного количества сотрудников с ОВЗ, выполнение требований по адаптации рабочих мест и предоставление отчетности о расходах.

Процесс подачи заявок и получение компенсаций регулируется нормативными актами. Рекомендуется обратиться в соответствующие органы власти вашего региона для получения подробной информации о процедуре участия в данной программе.

«Поддержка компаний, создающих рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), является важной мерой социальной политики. Такие меры помогают людям с инвалидностью интегрироваться в общество, обеспечивают возможность трудоустройства и способствуют повышению качества жизни. Эта инициатива соответствует международным стандартам инклюзивности и направлена на обеспечение равных возможностей для всех членов общества. Важно отметить, что такие меры не только улучшают жизнь отдельных людей, но и вносят вклад в развитие экономики региона и страны в целом», – комментирует Карамышева Дина, доцент Ставропольского филиала Президентской академии.

ВКонтакте

Комментарии