Особенно это касается строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, где спрос на рабочие кадры значительно возрос. Для обеспечения устойчивого развития этих сфер важно пересмотреть существующие учебные программы, акцентировать внимание на практических навыках и внедрить современные технологии в образовательный процесс.
Правительство утвердило Концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года, что стало важным шагом в обеспечении устойчивого развития этих ключевых секторов экономики. Главная цель концепции — создать систему образования и профессиональной подготовки, отвечающую современным требованиям и вызовам, с которыми сталкивается строительная отрасль и жилищно-коммунальное хозяйство.
В рамках реализации концепции планируется внедрение новых образовательных программ, акцент на практическое обучение и сотрудничество с ведущими предприятиями. Также будет уделено внимание повышению квалификации уже работающих специалистов, что позволит сократить дефицит кадров и повысить общий уровень профессионализма в отрасли.
Одним из ключевых аспектов модернизации является сотрудничество образовательных учреждений с работодателями. Это позволит более точно определить потребности рынка труда и адаптировать учебные планы, включив в них актуальные дисциплины и курсы. Также необходимо усилить практическое обучение, создавая лаборатории и мастерские, оснащенные современным оборудованием.
По итогам 2024 года численность специалистов, занятых в строительстве и ЖКХ, должна составить 6,5 млн человек, в 2030 году – 6,8 млн, а в 2035-м – 7,3 млн. Эти данные подчеркивают растущую значимость строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства в экономике страны. Увеличение числа работников в данной сфере говорит о необходимости модернизации инфраструктуры, улучшения жилищных условий и повышения качества предоставляемых услуг.
Лебедева Елена, заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии, отмечает, что одним из ключевых аспектов является интеграция современных технологий и цифровых решений в процесс обучения, что позволит студентам и специалистам осваивать инновации и эффективно применять их на практике. Важную роль в реализации концепции сыграет государственно-частное партнерство, которое обеспечит необходимую инфраструктуру и ресурсы для подготовки квалифицированных кадров.
