Обсуждение состоялось в рамках стратегической сессии, основная цель которой заключалась совместной выработке дальнейших шагов по развитию профессиональных компетенций участников программы.
Стажировка позволила участникам познакомиться с работой в реальных условиях — от заседаний правительства и совещаний министерств до участия в выездных комиссиях и работе подведомственных организаций. Особое внимание уделялось закреплению навыков публичных выступлений, практическому применению теоретических знаний, а также разъяснению порядка взаимодействия между министерствами и муниципальными структурами.
В рамках стратегической сессии были обсуждены ключевые проблемы, с которыми сталкиваются участники программы: неопределенность целей, страх делегирования полномочий, недостаток энергии и инициативности сотрудников-подчиненных, а также потребность в гибкости и адаптивности. Модераторами стратегической сессии выступили министр края Быкодорова Анджела Федоровна и сотрудники Ставропольского филиала Президентской академии, которые акцентировали внимание на важности постановки конкретных целей, выстраивании результативного диалога и использовании инструментов контекстного менеджмента.
Результатом сессии стала рабочая стратегия и детализированная дорожная карта развития с конкретными метриками. Участники получили четкое понимание своих задач и настроились на достижение общих целей. Новая модель организационного взаимодействия позволит участникам работать более автономно, снижая зависимость от постоянного контроля руководства. Это приведет к гармонизации коммуникации между исполнителями и руководством, чёткому пониманию приоритетных задач.\
«На стратегической сессии участники детально проанализировали полученный опыт, обменялись мнениями о том, как применять приобретенные знания и навыки в будущей деятельности. Работа проходила в командном формате, каждая команда отметила полученный коллективный опыт и внесла предложения, одно из которых касалось детальной привязки стажировки к конкретным должностям с определением зоны ответственности. Сессия стала важной площадкой для консолидации усилий участников региональной программы, нацеленной на реальные перемены в своем регионе», - отметила заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии Лебедева Елена.
«Стажировка дала нам уникальную возможность познакомиться с реальной работой органов власти, что очень важно для практического понимания процессов. Я закрепил навыки публичных выступлений, что существенно повысило мой профессиональный уровень. Особенно ценно, что стажировка дала возможность почувствовать себя частью команды, участвуя в совещаниях и выездных комиссиях. Наставничество от опытных руководителей помогло понять тонкости управления и выстроить конструктивный диалог с подчиненными. Для меня эта программа стала настоящим стартом, открывающим новые возможности и дающим мотивацию работать на благо региона», - прокомментировал участник программы Кирчанов Никита.
В целом программа стажировок способствует развитию профессиональных компетенций, формированию автономных и инициативных кадров, готовых к работе в реальных условиях современной административной системы.
