В исследовании отмечается, что для решения проблемы дефицита кадров, наниматели готовы индексировать заработную плату ценным работникам, проводить обучение персонала, а также приглашать на должности в организации кандидатов, обладающих актуальными профессиональными знаниями и навыками.
Для того чтобы помочь работодателям найти нужных специалистов, а соискателям повысить свою конкурентоспособность на рынке труда за счет приобретения современных компетенций. Президентская академия реализует федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», в рамках которого предлагает слушателям бесплатно пройти профпереподготовку или получить дополнительное профессиональное образование по интересующим их программам. Стать участниками образовательной инициативы могут жители всех субъектов России.
«Для того чтобы стать востребованным на рынке труда и адаптироваться под сегодняшний день, необходимо приобрести соответствующие профессиональные компетенции, а для этого нужно уметь учиться. Важно не только приобрести новые знания, но и уметь применить их на практике в профессиональной деятельности. В рамках федерального проекта “Содействие занятости” в Ставропольском филиале Президентской академии слушатели смогут повысить свою квалификацию в той сфере деятельности, которая им знакома, или приобрести необходимые навыки в совершенно новой области. Филиалом для граждан Ставропольского края, Республик Дагестан, Ингушетия, РСО-Алания реализуются пятнадцать программ профпереподготовки и девять программ повышения квалификации, которые сформированы с учетом востребованности на рынке труда в данных регионах. Обучение проводится в удобном формате – дистанте 24/7. Стать мастером-универсалом или специалистом узкого профиля – зависит от личного выбора каждого, кто захочет пройти бесплатное обучение в рамках федерального проекта “Содействие занятости”», – отмечает замдиректора Ставропольского филиала РАНХиГС Лебедева Елена.
Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут: женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.
С подробной информацией о проекте можно ознакомиться на официальном сайте Ставропольского филиала РАНХиГС.
