Новый порядок стажировки для инвалидов действует на Ставрополье с начала этого года. Стажировку оплачивает государство. За три месяца (именно такой срок отводится под оплачиваемую стажировку) человек успевает приобрести опыт работы и получить или саму работу, или, как минимум, запись в трудовой книжке, что немаловажно для инвалидов - выпускников сузов и вузов.
Ссылаясь на опыт других регионов РФ по реализации этой инициативы, в администрации Ставрополя сообщили, что по результатам такой стажировки трудоустраиваются не менее 40% людей с ограниченными возможностями. Помимо приобретения опыта в трехмесячный срок стажёры успевают «влиться» в коллектив, а работодатели - присмотреться и привыкнуть к новым работникам.
Власти города рассчитывают, что финансируемые из бюджета стажировки позволят увеличить занятость людей с ограниченными возможностями. На данный момент эта проблема остаётся актуальной: из пяти сотен организаций - работодателей, попадающих под действие закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, около 30% его не исполняют.
Об ответственности за предоставление рабочих мест инвалидам нарушителям напоминают не только городские власти, но и прокуратура во время проверок исполнения законодательства о занятости населения.
