При рождении и воспитании двоих детей женщина может выйти на заслуженный отдых в 50 лет, если её трудовой стаж составляет не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в местностях, приравненных к ним, а общий стаж – 20 лет.
Мать троих детей, воспитавшая их до восьмилетнего возраста, имеет право на пенсионные выплаты с 57 лет при наличии 15 лет страхового стажа. Если женщина родила и воспитала до 8 лет четверых детей, она может оформить пенсию в 56 лет, имея при этом 15 лет трудового стажа. Матери, имеющие пятерых и более детей и 15 лет стажа, выходят на пенсию в 50 лет.
В случае воспитания ребенка-инвалида с детства, женщина также имеет право на пенсию в 50 лет при наличии 15 лет трудового стажа. Женщине, являющейся опекуном ребенка-инвалида и воспитавшей его до 8 лет, пенсионный возраст уменьшается на год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, то есть до 55 лет.
В стаж учитывается период ухода за ребенком до полутора лет, но не более шести лет суммарно, или весь период ухода за ребенком-инвалидом, при условии наличия хотя бы одного дня работы до или после этого периода.
Данные положения призваны поддержать матерей, внесших значительный вклад в демографическое развитие страны, и обеспечить им возможность более раннего выхода на заслуженный отдых. Государство признает важность материнства и стремится создать условия для достойной жизни женщин, посвятивших себя воспитанию детей.
«Таким образом, пенсионное законодательство предусматривает ряд льгот для многодетных матерей и женщин, воспитывающих детей-инвалидов, позволяющих им выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста. Для реализации права на досрочную пенсию необходимо соблюдение всех указанных условий: наличие требуемого количества детей, достижение ими определенного возраста, наличие необходимого страхового стажа и, в отдельных случаях, работа в определенных регионах страны. Важно отметить, что при подсчете стажа учитываются периоды ухода за детьми, что позволяет женщинам не терять пенсионные права во время декретного отпуска. В целом, снижение пенсионного возраста для женщин является одной из мер социальной поддержки, направленной на улучшение качества жизни семей с детьми и признание важности материнства для общества. При этом, нужно внимательно изучить все условия и требования, чтобы воспользоваться правом на досрочную пенсию», – комментирует профессор Ставропольского филиала Президентской академии Бабина Елена.