Плюсы и минусы последних преобразований в отрасли оценили на заседании коллегии министерства образования и молодежной политики Ставропольского края. Среди позитивных изменений назвали улучшение качества дополнительного профобразования педагогов и рост заработной платы. Однако нерешённых проблем больше.
В отрасли работает очень число молодых учителей. Если они и приходят в образовательную организацию, им бывает очень сложно там закрепиться. Стимулирующие выплаты между учителями распределяются недостаточно прозрачно и, порой, несправедливо. Отдельная проблема - избыточная отчётность педагогов.
Чтобы выполнить задачи, которые сегодня стоят перед отраслью, специалисты считают необходимой целевую контрактную подготовку студентов по педагогическим специальностям. Со старшеклассниками, по их мнению, необходимо проводить «мощную профориентационную работу», чтобы выявить склонных к педагогике. А уже работающие учителя, особенно на селе, нуждаются «в мерах материального и морального стимулирования».
Ставропольский профсоюз работников народного образования и науки предложил уделять большее внимание вопросам состояния здоровья и качества жизни педагогического сообщества. В краевом минобразования сообщили, что это предложение ставропольские педагоги «встретили с интересом».
Чтобы поддержать кадровый потенциал региональной системы образования, министерство разрабатывает сейчас проект подпрограммы «Педагогические кадры» в рамках краевой госпрограммы «Развитие образования». Этот документ запланировано обсудить на предстоящей августовской конференции педагогов.
