Акция Сбербанка приурочена ко Дню студента, который будет отмечаться завтра, 25 января. В мероприятии примут участие более ста российских вузов. Первая лекция прошла в Ставропольском государственном аграрном университете с участием председателя Юго-Западного банка Сбербанка Евгения Титова и управляющего Ставропольским отделением Алексея Чванова.
Студенты познакомились с актуальными финансовыми инструментами, способами развития собственных профессиональных компетенций. Узнали о мотивирующих факторах, инструментах и способах финансового планирования. Топ-менеджеры Сбербанка рассказали, какие финансовые риски существуют, как ими управлять, как избежать мошенничества и какие методы социальной инженерии используют преступники.
Председатель Юго-Западного банка Сбербанка Евгений Титов пояснил: «В наши дни мир стремительно меняется. Получаемые нами знания могут в краткосрочной перспективе становиться неактуальными. Крайне важно не останавливаться в обучении и развитии себя как профессионала. Современный тренд – возможность трансформировать свою карьеру. На Юге и Северном Кавказе мы сотрудничаем с пятьюдесятью вузами, студенты которых ежегодно проходят практику в банке. В 2019 году на работу в Сбербанк принято более тысячи студентов. Как цифровой банк мы заинтересованы, чтобы учащиеся вузов владели актуальными инструментами для собственного развития. К 2025 году поколение Z в России составит 25% работоспособного населения. Мы последовательно реализуем кадровую стратегию, выстраивая диалог со студентами и начинающими профессионалам, для них внутри банка мы создаем возможности для саморазвития и построения карьеры».
Основные направления сотрудничества Сбербанка с вузами: участие в студенческих научных конференциях, днях карьеры и мероприятиях по трудоустройству студентов, организация практики и стажировки, участие представителей банка в государственных аттестационных комиссиях и кураторство дипломных работ студентов.
Алексей Чванов, управляющий Ставропольским отделением прокомментировал: «В Ставропольском крае в Сбербанке работает 5,3 тысячи сотрудников. Мы заинтересованы в молодых кадрах, поэтому мы активно сотрудничаем с ведущими учебными заведениями края. В прошлом году мы также поддержали крупнейший Северо-Кавказский форум «Машук-2019», провели более двадцати мастер-классов, лекций и встреч с топ-менеджерами. В этом году мы продолжим на регулярной основе встречаться со студентами, чтобы делиться знаниями для формирования профессиональных и личностных компетенций будущих выпускников».
