В Трудовом кодексе теперь прописаны льготы для сельских женщин. Продолжительность рабочей недели для них не должна превышать 36 часов при сохранении заработной платы. Напомним, что для всех действует 40-часовая рабочая неделя.
Депутат от Ставрополья сказала: «Действовало постановление советских времен, которое не везде соблюдалось. Теперь мы прописали в Трудовом кодексе, что женщины на селе не должны трудиться больше 36 часов в неделю. Причем работодатели, которые теперь будут вынуждены сократить время, не имеют права снижать зарплату. Это прописано в законе».
Член Центрального штаба ОНФ Ольга Тимофеева также подчеркнула, что, если рабочий день дробится на части, то у женщин должна быть повышенная оплата труда. Закон предоставил женщинам, работающим в сельской местности, право на один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы. Для получения выходного надо подать письменное заявление.
По словам Ольга Тимофеевой, депутаты на этом не остановятся. Они продолжают анализировать трудовое законодательство. В настоящее время вместе с экспертами они смотрят, как защищены права работников, работающих удаленно.
«Сейчас есть профессии, когда человек часть времени работает удаленно. Трудовой кодекс уже это позволяет. Но к нам поступают обращения от общественных организаций и людей, что их права в данном случае плохо защищены. Поэтому мы анализируем, нужны ли поправки в законах или подзаконных актах», - добавила вице-спикер ГД РФ.
