В прошлом году 12 участников проекта получили работу в краевом правительстве — их устроили на должности заместителей министров.
Глава региона призвал управленцев не относиться к их сегодняшним должностям, «как к временной стажировке». «Вы должны работать – расти, развиваться, приносить пользу краю», - поставил задачу губернатор. Лауреатам «Новой энергии» он пообещал «никого не оставить без внимания», однако подчеркнул при этом, что одна только его поддержка — отнюдь не залог успеха. Обращаясь к участникам кадрового проекта, Владимир Владимиров отметил, что на их будущее могут повлиять «только реальные дела», «качество работы» и оценки их непосредственных руководителей — глав министерств.
Участники кадрового проекта проинформировали Владимира Владимирова о своих предложениях в сфере поддержки предпринимательства, отдельно – сельхозпроизводителей, о предложениях в сфере оптимизации документооборота, реализации программы поддержки местных инициатив и других. Все эти инициативы доработают с тем, чтобы внедрить их на территории Ставропольского края.
История кадрового проекта «Новая Энергия» в Ставропольском крае насчитывает всего несколько лет. За эти три года его участниками стали около десяти тысяч человек, из которых каждый сотый получил работу в органах госвласти краевого и муниципального уровня.
